Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Führungskr.fte, Mitarbeiter und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding
  • Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich
  • Mitwirkung bei der Softwareimplementierung im Rahmen der Digitalisierung der Personalarbeit
  • Unterstützung in der operativen Personalarbeit in einem generalistischen Umfeld
  • Mitarbeit bei Einzelthemen wie Gesundheitsmanagement, Aus- und Weiterbildung und Employer Branding

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
  • Bereitschaft, als Teamplayer in einem homogenen Team Verantwortung zu übernehmen
  • Fähigkeit, auf Basis einer ausgeprägten „Hands-on-Mentalität“ auch in einem dynamischen Umfeld Aufgaben strukturiert umzusetzen

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem familiären, offenen und kulturell aufgeschlossenen Umfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und ganzheitliche Einbindung in Prozesse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorge und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit interner Kantine („LAMYteria“), Dach- und Skulpturengarten
  • Jobticket und BusinessBike – umweltschonend zur Arbeit

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Anlagen

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Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter 06221 - 843 116 an Herrn Peter Strohmenger. Oder bewerben Sie sich einfach direkt – per Formular, postalisch oder per E-Mail:

C. Josef Lamy GmbH
Personalabteilung
Herr Peter Strohmenger
D-69111 Heidelberg

karriere@lamy.de

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